Addetti al Primo Soccorso Aziendale

Obiettivi

Consentire al datore di lavoro di adempiere all’obbligo formativo imposto dalla legge per quanto concerne coloro che ricoprono il ruolo di Addetti al Primo Soccorso Aziendale.
Infatti, l’art. n. 45 del Decreto Legislativo n. 81/2008 dispone che “il datore di lavoro, tenendo conto della natura della attività e delle dimensioni dell’azienda o della unità produttiva, sentito il medico competente ove nominato, prende i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso” .. e che … “Le caratteristiche minime delle attrezzature di primo soccorso, i requisiti del personale addetto e la sua formazione, individuati in relazione alla natura dell’attività, al numero dei lavoratori occupati ed ai fattori di rischio sono individuati dal Decreto Ministeriale 15 luglio 2003, n. 388 …”

Destinatari

Datori di lavoro e lavoratori che ricoprono il ruolo di Addetti al Primo Soccorso Aziendale ai sensi dell’art. n. 45 del Decreto Legislativo n. 81/2008

Contenuti

I contenuti sono quelli previsti dagli allegati n. 3 e n. 4 del n. 3 del Decreto Ministeriale 15 luglio 2003, n. 388:

Allertare il sistema di soccorso
Riconoscere un'emergenza sanitaria
Attuare gli interventi di primo soccorso
Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
Acquisire capacità di intervento pratico

Durata

12 ore (aziende inserite nei gruppi B e C del D. M. 15/07/2003, n. 388) - 16 ore (aziende inserite nel gruppo A del D. M. 15/07/2003, n. 388)

Titolo rilasciato

Attestato di frequenza valido a dimostrare l’adempimento dell’obbligo formativo e poter ricoprire il ruolo di Addetto al Primo Soccorso Aziendale ai sensi dell’art. 45 del Decreto Legislativo n. 81/2008

Sanzioni previste dal D. Lgvo n. 81/2008 per il mancato adempimento all’obbligo formativo

Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto da 4 a 8 mesi o con l’ammenda da € 2.000,00 a € 4.000,00, in aggiunta a quanto previsto dall’articolo 18 comma 1, lett. l) (arresto da 2 a 4 mesi o con l’ammenda da € 800,00 a € 3.000,00 per violazione dell’obbligo di informazione e formazione dei lavoratori) e lettera a) (Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l’arresto da 2 a 4 mesi o con l’ammenda da € 800,00 a € 3.000,00 in caso di mancata designazione degli addetti al servizio di pronto soccorso)

Sedi e date di svolgimento

I corsi sono organizzati, periodicamente, dal Consorform a rotazione presso le proprie sedi di: Teramo, Giulianova (Te), Sant’Egidio alla Vibrata (Te), Pescara (Pe), Avezzano (Aq), Lanciano (Ch).

La programmazione e le modalità di partecipazione ai corsi possono essere richieste: